分析家软件，通常需要怎么样分析？
基本面重要，和基本面有关的需要参考的指标全解析：
所需步骤： 1．了解该公司。多花时间,弄清楚这间公司的经营状况。以下是一些获得资料的途径： * 公司网站 * 财经网站和股票经纪提供的公司年度报告 * 图书馆 * 新闻报道——有关技术革新和其它方面的发展情况
2.发展潜力、无形资产、实物资产和生产能力。这时,你必须象一个老板一样看待这些问题。该公司在这些方面表现如何？ * 发展潜力——新的产品、拓展计划、利润增长点？ * 无形资产——知识版权、专利、知名品牌？ * 实物资产——有价值的房地产、存货和设备？ * 生产能力——能否应用先进技术提高生产效率？
3． 比较。与竞争对手相比,该公司的经营策略、市场份额如何？． 财务状况。在报纸的金融版或者财经网站可以找到有关的信息。比较该公司和竞争对手的财务比率： * 资产的账面价值 * 市盈率 * 净资产收益率 * 销售增长率
4． 观察股价走势图。公司的股价起伏不定还是稳步上扬？这是判断短线风险的工具。
5． 专家的分析。国际性经纪公司的专业分析家会密切关注市场的主要股票,并为客户提供买入、卖出或持有的建议。不过,你也有机会在网站或报纸上得到这些资料。 8． 内幕消息。即使你得到确切的内幕消息：某只股票要升了,也必须做好分析研究的功课。否则,你可能会惨遭长期套牢之苦。 技巧提示： 长期稳定派息的股票,价格大幅波动的风险较小。
除了基本面，在布局股票的时候，要看看分时图，主力庄家是否在出货！出货的技术形态一出现，如果是想要做长线，那么就得等待相当长的时间！如果是做短线的操作者就应该及时离场！
在理解分时图中最重要的是一定要理解分时图出货形态，因为庄家开始出货，那么后面下跌便是一种必然，那么庄家出货必然表现出一定的形态这就是分时图的作用，理论上任何一种分时形态都表现出资金意图，无论是吃货洗盘还是出货都必然的通过分时图表现出来。下面我们来看看分时图的出货形态，主要表现在三个方面，一是开盘大量，分时冲高回落都是出货表现。
二是分时振幅很大，但是涨幅却不成比例，当然成交量也很大。分时是庄家一定会掌控的如果有拉升计划，所以分时出现大幅的波动有杀跌拉起的情况多是庄家出货造成的。
三就是低开盘中突然拉升到高位回落出现大量，这是庄家故意低开然别人买点便宜货，盘中突然拉升再次吸引跟风盘回落出货，大家一定明白回落的收盘价是不利于股价上涨的，如果是真的拉升股价收盘应该在高位，但是有时庄家也这样洗盘这里不多说了。
分时出货形态这三种情况是庄家最爱，因为这样可大量的出货，出货的根本表现就是大的成交量，只要大的成交而收盘价不涨就有出货的可能性。
注意事项： 每个投资者都经历过股票套牢的滋味。这时应该保持冷静,分析公司的基本面,确定该股票是否还值得长期持有。 基本面分析常用公式每股收益 每股收益（EPS）=净利润/普通股总股数 市盈率 普通股每股市价/普通股每股收益 每股净资产 年度末股东权益/年度末普通股数 市净率 每股市价/每股净资产 净资产收益率 净利润÷平均净资产 利润增长率 (本期净利润-上期净利润)/上期净利润 资产负债率 负债总额÷资产总额×100％ 流动比率 流动资产÷流动负债×100％ 速动比率 （流动资产-存货）÷流动负债×100％ 存货周转率 主营业务成本÷平均存货 应收账款周转率 主营业务收入÷平均应收账款 现金流动负债比 经营现金流量净额/流动负债
找工作用什么软件靠谱啊？
103个国家及各地高校毕业生就业信息网，39所高校BBS就业、求职版块，23个大型人才招聘站点，还有各种实用的手机APP······总有一个你用得上！
有哪些招聘网渠道可以投简历？
我特意花点时间给你整理下其实还是蛮多的，给你推荐几个目前用的比较多招聘网。
BOSS直聘目前来说这两年国内用的比较多的招聘软件之一，公司人事直接和你线上聊天，一键投简历。职位也比较全面，高速查看，随时随地直接开聊。商城APP可以直接下载，手机操作很方便。
智联招聘同样国内用的比较多的招聘软件之一，华为商城的下载量都是过亿。可以视频求职，一键投简历，职位也很多。毕竟用的人也多，下载APP操作很方便。
猎聘同样目前国内企业招聘用的比较多的软件之一，这个可以猎聘，猎头，HR实时在线沟通。还有专业的猎头为你找好工作。如果你的专业能力和工作能力较强可以试试这个，同样投简历也方便，手机可以操作。
前程无忧51job互联网百强企业，2004年就在纳克达斯上市的公司。目前企业拿来招聘的公司也比较多，很方便一键投简历。职位多，而且很多大公司和知名公司都会在这上面。
58同城招聘以前用的人多，这几年好像用的比较少。这上面公司大部分都小公司居多，不过可以自己看看，有合适的简历投也比较方便。
招财猫直聘聘这个是58同城下的专为商企端打造的专业级招聘平台。而且还有赶集网的平台简历，属于双平台，并且手机APP可以下载，操作方便。
店长直聘BOSS直聘兄弟APP，专业的服务业与兼职的找工作招聘平台。职位定位准确，如果你之前有做店长的经历这个APP很合适。
拉勾招聘也是这两年新出的平台，现在用的人也比较多。平台的宗旨：上拉勾，去互联网巨头工作，互联网人才换工作就去拉勾。如果你以前从事互联网之类的可以先去看看。当然其它工作类型也有，手机APP可以操作很方便。
斗米开始主要是以兼职为主，不过现在全职工作也多，但是因为兼职原因口碑不太好。不过他们现在专业群体是蓝领了，你要有这方面打算可以去看看。其它类型也全面都可以看看。
中华英才网时间也是比较长的网站之一了，1997年成立了。大企业比较多，还有海外的。不过被58并购了。全国覆盖408个城市简历库，所以对于你说的投简历很方便。这个推荐电脑查看。
当地的网站每个城市都有当地比较好的招聘网，像安徽这边就是新安人才网，你可以去搜下看看。还有到当地论坛也有招聘公司。
目前市面上比较主流的差不多就这些，还有很多不太出名的就没给你整理了，其实你只要把上面的都看看已经完全够了。多了你也看不过来。最后祝你找到好工作。
推荐几本心理学方面的入门书籍？
初学心理学，应该看哪些书，要根据个人学习心理学的目标是什么来进行选择。
如果只是对心理学感兴趣，想要泛泛的了解，那《心理学与生活》这本书不错，可以了解一下。
《社会心理学》这本书也不错，对于人的社会心理有很多的研究解释，其中的一些心理学原理可以在管理、商业领域应用。
对于儿童发展教育感兴趣的，可以看看《发展心理学》，这本书把人类从出生到死亡，从婴儿期到老年期的心理状态和发展过程进行了详细的介绍。
对恋爱心理学感兴趣可以读读《亲密关系》这本书，这不是教人如何恋爱的，但是对于人类的恋爱心理有很多的分析解释。
对人格感兴趣的可以读读《人格心理学》这本书，这本书李讲了很多的人格理论。
《拥抱你的内在小孩》、《原生家庭》，以案例为主，看完会有一些感触体会。
学习心理咨询技术，系统学习的书籍有《心理咨询面谈技术》、《心理咨询师的问诊策略》、《心理咨询导论》，都是从国外翻译过来的，都很不错。
学习具体的咨询流派，可以看看《心理动力学疗法》、《认知行为疗法》、《认知疗法基础与应用》、《焦点解决短期治疗导论》、《心理咨询与治疗经典案例》，这些是比较基础的。
一些自助练习类书籍，《伯恩斯新情绪疗法》、《情绪急救》（外国人写的那本）也都不错。
最好的统计学专业在哪个大学？
国内最好的统计学专业是北京大学和中国人民大学，依据来源于第四次官方学科评估结果，只有这2所学校在评为A+学科。
两所高校都是国内排名前十的高校，学校不仅仅师资力量雄厚，而且生源也是国内高考精英，再加上近年来统计学一直是热门专业，就业面广泛，所以只要是努力学习，就业根本不是问题。
北京大学光华管理学院——(统计学)
①本科生就业率——97.86%
②硕士生就业率——99.20%
③博士生就业率——100%
中国人民大学统计学院——(统计学)
本科毕业生107人，国内读研35人，境外读硕士38人，就业学生34人，本科就业率100%。
硕士毕业生105人，出国读博5人，国内读博6人，就业学生94人，硕士生整体就业率100%。
博士毕业生26人，直接就业24人，进博士后站2人，博士生整体就业率100%。
统计学院主要就业单位
可以这样说，考上这两所学校的统计学专业基本上就可以说是拿到了铁饭碗，未来发展前景一片光明。不过专业人数招收毕竟有限，对于想进入的学生，不经一番彻骨寒，根本不可能。
