上海二胎,女强人收入如何保障？

上海二胎家庭：女强人妈妈如何保障收入？

各位上海的宝妈宝爸们，大家好！今天咱们就来唠一唠一个燃眉之急：生完二胎，女强人妈妈们的收入怎么保障？

作为一名头部互联网公司的女高管，我深知二胎对女性职业生涯的挑战。熬夜加班、出差应酬，这些在职场拼搏的主食，在有了二宝之后，就成了让人抓狂的外卖。

不过，各位职场妈妈们不要慌！今天我就来给大家支支招，让你们既能顾家，又能继续在职场上乘风破浪。

1. 自由职业

对于像我这样经常要出差的职业妈妈来说，自由职业简直就是救星！可以自己安排时间，想带娃就带娃，想上班就上班，自由自在，完全不耽误二宝的成长。

现在适合自由职业的行业可多了去了，比如：

内容创作（写稿、拍视频等）

设计（平面设计、网页设计等）

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数据分析

在线教育

如果你有一技之长，完全可以利用起来，开启一份自由职业，灵活掌控自己的时间。

2. 灵活工作时间

有些公司比较人性化，允许员工灵活安排工作时间。比如我现在的公司，就允许我们每天9点前到岗，下午4点后下班，中间可以自由选择1-2小时的个人时间。这样一来，我就可以在上午带娃上学，下午上班，错峰带娃，工作家庭两不误。

3. 远程办公

现在很多公司也支持远程办公，让员工在家也能完成工作。对于需要经常带娃看病或者跑东跑西的宝妈们来说，远程办公简直就是救命稻草！在家就能办公，再也不用担心请假扣工资了。

不过，远程办公也有弊端，有时候可能会不太好专注工作。所以，需要有足够的自律性，才能做好远程办公。

4. 夫妻轮流带娃

如果你家有个靠谱的奶爸，那就偷着乐吧！可以考虑夫妻俩轮流带娃，一人工作，一人居家。这样既能让宝妈宝爸们都有自己的事业，又能保证孩子的健康成长。

比如我认识的一对夫妻，男方是程序员，女方是金融分析师。他们约定好，周一到周三由男方在家带娃，女方去公司上班；周四到周日由女方在家带娃，男方去公司上班。这样一来，两人既能照顾好孩子，又能继续各自的职业发展。

5. 寻找支持系统

生完二胎，宝妈们往往会面临巨大的心理压力。所以，找一个好的支持系统非常重要。可以是婆婆妈妈、姐妹闺蜜、或者请个保姆。有了她们的帮忙，宝妈们就可以喘口气，放心地投入工作。

我有个朋友生完二胎后，就请了两个小时工，平时白天来帮忙做家务、带娃。有了小时工的帮助，她就能专注于自己的工作，还能保证孩子得到良好的照顾。

6. 适当降低工作预期

生完二胎，女强人妈妈们确实需要适当降低自己的工作预期。无法做到像以前一样拼命的工作了，家庭的重心也需要逐渐转移。

与其给自己施加巨大的压力，不如调整自己的心态，接受自己现阶段的 limitations（限制）。

7. 合理利用公积金贷款

对于有购房需求的二胎家庭来说，公积金贷款可是个好东西！可以申请公积金组合贷款，用公积金贷款一部分，商贷一部分，这样既能降低还贷压力，还能多贷款一些。

如下图所示，是上海二胎家庭公积金贷款的政策解读：

8. 拓展收入来源

如果二宝太小，无法外出工作，或者家庭需要更多的经济收入，宝妈们也可以考虑拓展自己的收入来源。比如：

投资（股票、基金等）

租赁房产

参与网上问卷调查

开设网店

这些方法虽然不能带来大笔收入，但也能让宝妈们补贴家用，获得一些经济上的自由。

各位上海的二胎妈妈们，你们是如何保障自己的职业生涯和家庭生活的平衡的呢？欢迎在评论区分享你们的经验和心得，一起探讨这个话题！