突变草莓，更年期女性要如何食疗养生？
“更年期”这几个字，女人最不愿意听，谁说跟谁急。
我妈更年期那阵子，整天闷闷不乐、郁郁寡欢的，脾气说爆就爆了。
谁吵到她午觉了呀，我爸炒的菜不好吃呀，衣服放久了都不知道洗呀，这些都是引火索。
我们在家里大气都不敢出，家里很难有超过两个小时的温馨氛围，生活得格外压抑。
我妈还时常失眠，以前还是白皙的脸，变得萎黄暗沉，黑眼圈也吊着。还总说身上没力气，脑壳晕晕沉沉的。常常才说的事情，一转头的功夫就给忘了。
一次妈妈去看外婆，我给外婆说起这个事，外婆吃完饭，就让我开车去找一个她熟识的老中医。我还以为外婆身体出状况了呢，片刻不敢耽搁。
经过半小时的车程，在一片竹林的掩映中看到了这个医馆，屋前有一些艾草、车前草、蒲公英等中草药在晾晒，这一下子就激起了我的兴趣。
外婆先和老中医聊了一阵，就把我妈推到前面，“我这孩子更年期了，您看出个方调一调呢？”
老中医马上变严肃了，静坐着把脉，我妈还是一脸懵，还以为是外婆生病了要来看医生呢，没想到主角却是自己。
老中医摸着胡须，缓缓说道，“女性在七七四十九岁时，肾气由盛转衰，导致气血逐渐亏虚。血不养心，情绪就很难控制住，失眠、黄褐斑也跟着来了。更年期想要调理，最主要是疏肝、宁心、养血、理气、化瘀等，以达到恢复脏腑功能而平衡阴阳、调和气血的作用。”
然后问道“家里有桂圆、西洋参吗？”
“干桂圆有，西洋参没有。”
“我拿点西洋参给你，你回家把桂圆剥壳、去核、剪碎，把西洋参打成粉，再加入适量白糖，混合均匀后分装在几个碗里。在蒸锅下面加水，抓把大米，就可以上锅蒸了。记得每十小时锅中大米换一次，蒸足四十个小时，不要偷懒呢。”
我听着，眼珠都快惊出来了“这个食方有名字吗？为什么要蒸那么久呢？”
“首先这个食方是【玉灵膏】，出自《随息居饮食谱》，也曾多次被罗大伦老师分享而出现在《百家讲坛》上，补气血效果很快。桂圆温性，吃多了容易上火，蒸足40个小时，是为了西洋参的凉性可以和温性调和，使整个食方更加温和易吸收。”
临走的时候还说，“吃了有效果，再来拿西洋参”。
没想到，我妈吃了一个月之后，失眠真的好了很多。我就问外婆，老中医是何许人，怎么这么厉害。
原来外婆和老中医是一个村的，以前村里的大人小孩有什么头疼脑热都找他，村里人都很爱戴他。后面村里人大多都搬出去了，愿意熬中药的人越来越少，吃中药的更是寥寥无几，家里人也嫌弃那股中药味，他就自己搬到了竹林边，唉。
后面我们自己又做了几次，我妈就把它当蜂蜜一样，早晚都要喝。还真别说，脸色又恢复了红润，精气神也回来了，“更年期妈妈”也说拜拜了。现在外婆生病，妈妈也在上班，没人有时间熬这个玉灵膏，就看到了有成品，赶紧买回来试了试，没想到，效果不差口感还更好呢。
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妈妈也给我寄了两瓶，说“女人还得气血养，你这天天加班，必须多养养”，真是母命难违呀。
居然对我也挺顶用，失眠减少了，气色变好了，连工作的专注度都变高了，工作效率也是杠杠的，加班也是越来越少，这不就良性循环了吗？
大棚猕猴桃几月成熟？
你好，很高兴回答这个问题
我家在陕西省西安市周至县，周至是目前世界上最大的猕猴桃生产基地，被誉为“中国猕猴桃之乡”。周至猕猴桃总面积达43.2万亩，年产鲜果53万吨，我们这里都是露天的，没有大棚猕猴桃
猕猴桃有多个品种，翠香，徐香，海沃德，秦美，瑞玉，金福，亚特，翠香是早熟品种，每年的八月底九月份就可以上市了，再下来徐香，依次是亚特，秦美，瑞玉，金福，海沃德，品种不一样，所以成熟的的时间也不一样
至于你说的大棚猕猴桃什么时间成熟，那要看你种什么品种了，应该比露天的会早点吧
猕猴桃属于后熟水果，成熟了也是硬的，要催熟的，放软才可以吃的，基本上早熟品种是九月份可以上市了
以上观点仅供参考，喜欢可以多多关注下
哪些人不能吃枸杞？
枸杞是生活中最常见的药食两用食材，既能入药也能食用，尤其是身体比较差的人，吃点枸杞会有意想不到的好处，在平时把枸杞泡水喝或者煮粥食用，都能改善调节身体，食用枸杞的好处也很多。
例如男性感觉到肾精不足，吃点枸杞会有意想不到的好处，通过吃枸杞，能够提高肾精活力，尤其是年轻男性，可能会因为过度消耗肾精，感觉到精神状态差，在泡水喝的时候，可以把枸杞直接嚼下去。养肝就是养命，食用枸杞可以达到养肝目的，是因为食用枸杞后，吸收枸杞多糖，达到滋补肝细胞作用，对于改善肝的活力比较好，肝细胞再生数量增多，活力增强，身体会好很多。衰老是大家不愿意面对的，如何延缓衰老，大家十分关注，吃点枸杞可以达到延缓衰老目的，是因为食用枸杞时，能够改善身体乏力，达到增强身体精气作用。并且，吃枸杞的时候，可以促使细胞再生，新细胞出现，身体也能告别衰老。可见吃枸杞对身体保健，确实有意想不到的好处，但是，即使有这么多好处，在吃枸杞的时候，也希望你别吃错，一旦吃错了，可能会导致身体生病，说让大病来袭一点也不夸张，就人群来说，就应该引起警惕，那么哪些人不能吃枸杞呢？例如本身出现感冒的人，是不能吃枸杞的，枸杞本身属于性温食材，如果已经感冒了再吃枸杞，会面临内火更加旺盛，说是火上浇油并不夸张，出现了感冒，最好就应该禁止食用。同样的，对于阴虚火热的人，也不建议吃枸杞，这类人也是因为内火比较大，内火太重，如果吃了枸杞，同样会让自己上火加重，也是不健康的。拉肚子是很常见的情况，但是，对于经常拉肚子的人来说，应该避免食用枸杞，这样的说法也契合古籍中记载的“若并脾胃虚弱，时时泄泻者勿入”，是说身体处于虚弱状态下，出现了拉肚子，这类人不适合吃枸杞，会因为吃枸杞加重腹泻，拉肚子更加频繁。情绪亢奋的人，也应该避免食用枸杞，这类人如果继续食用枸杞，很容易导致亢奋的情绪一直延续着，心中躁动感更加强烈，总是处于这种亢奋状态下，对心理、生理都是不利的。可见，在食用枸杞的时候，这些人一定要注意，不能食用，错误食用的话，只有危害，并且吃枸杞，禁忌也别忽视。例如，每次吃枸杞不能太多，并不是越多越好，控制好量，一天吃15g就够了。有些时候，因为保存不当，导致枸杞发霉了，如果是发霉的枸杞，建议大家不要吃，一旦发霉了，说明其中产生了黄曲霉素，这样的枸杞如果吃了，只有危害，而没有益处，尤其是对肝有很强的刺激、损伤。很多人会说黑枸杞比红枸杞好，这样的理解过于片面，基本上两种颜色的枸杞在大部分营养上都是一致的、相同的，如果真的想着黑枸杞更好，或许是因为其中的花青素更多，其它的并不会有差距。综上所述，大家对于吃枸杞的好处有所了解了，在吃枸杞的时候，一定要特别注意，不能吃错了，一旦乱吃，将会引起较大的麻烦，甚至会导致一些危险来袭，因此科学食用才是最安全的，这些注意事项不能忘记。双头草莓是不是转基因的？
不是是基因突变才发生的
阿里被侵害女员工现在怎么样了？
8月7日晚，有阿里巴巴认证员工匿名在脉脉平台曝光，称领导要求女员工陪客户喝酒，将其灌醉并实施了猥亵和性侵。随即事件冲上热搜，引发舆论高度关注，阿里被推上舆论的风口浪尖。8月8日，据@济南槐荫公安消息，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。阿里巴巴9日凌晨在内网发布阶段性内部调查结果和处理决定，辞退涉事男员工，永不录用，两高管也引咎辞职。伴随舆论发酵，“酒桌文化”、“职场潜规则”、“企业文化”等成为公众关注焦点。
一、事件梳理
8月7日
脉脉平台一名“阿里巴巴员工”认证用户发帖称，有女员工被部门领导带到KTV陪客户喝酒并在酒局上被灌酒;同时，女员工实名举报称当夜该领导多次进入其酒店房间涉嫌性侵，多次向企业管理层求援维权无果，前往食堂发传单维权并有视频佐证。
8月7日 23:28
阿里巴巴对媒体回应称:决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
8月8日 08:32
阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。
8月8日 11:34
济南华联超市回应阿里女员工被侵害:涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。
8月8日 11:58
@济南槐荫公安通报，济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。
8月8日 14:02
随着“阿里女员工被侵害”一事引起热议，微博上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图。对此，阿里方面称，“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言，当时阿里巴巴已经辟谣，图中所涉人士并非阿里巴巴员工，也非阿里巴巴内部培训。
8月8日 14:15
阿里女员工称被灌酒猥亵，济南华联当事人回应侵害阿里女员工:只是普通饭局，没有过分动作。
8月8日 16:44
阿里巴巴合伙人王帅回应女员工被侵害:中间自己失职，阿里不是如此。
8月8日 21:43
Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》:公司治理存在系统性漏洞，缺失女性员工权益保护机制。
8月9日 06:35
阿里巴巴公布处理决定:阿里业务总裁和HRG引咎辞职，阿里涉侵犯男员工被辞退永不录用。
8月9日 09:33
济南华联大酒店回应阿里性侵事件:济南华联大酒店称阿里女员工未入住，也不会给陌生人开房卡。
8月9日 12:46
有社交平台传出，阿里巴巴涉侵犯男员工王成文(曲一)曾到字节跳动面试，并通过一面。字节回应:属实，核查后已终止。
8月9日 18:01
杭州妇联回应阿里巴巴女员工遭侵害:正研究相关举措。
8月9日 18:31
济南华联超市回应阿里员工被侵害事件:涉事员工被辞退。
8月9日 19:46
人民日报评阿里女员工被侵害事件:越是扩张发展，企业文化越需“实质校准”。
8月10日 07:28
央广网评女员工陪酒遭侵犯事件:为何让女员工陪酒?丑陋的职场文化当止矣!
8月10日 08:05
“阿里女员工称被侵害”事发饭店回应:警方已来调查取证，包厢内无监控。
8月10日 13:43
据事发当日值班店员回忆，该女子在包间已处于醉酒状态，“包间只有一位女士，他们七八个人喝了四五瓶白酒”。
8月10日 17:34
阿里女员工醉酒饭店店员发声:同行男性对女子有“碰胸”动作。
8月10日 18:56
@紧急呼叫核实到，“阿里女员工自述遭侵害事件”的涉事酒店为亚朵轻居济南西客站店。
8月11日 13:47
亚朵酒店称警方认可其操作未违规。警方:官方未认可，会核实。
8月11日 15:11
亚朵酒店就“阿里女员工事件”再次发布声明称，酒店前台是在得到该女士确认情况下，按同住手续给该男士办理的房卡。
8月12日 14:04
漩涡视频联系到济南市公安局，济南民生警务热线工作人员表示，此事已立案，正在侦查中。
近日，“阿里女员工被侵害”一事在社交平台中引起舆论广泛关注和热议。事件发酵同时有不少媒体和网民复盘阿里“抢月饼事件”、“蒋凡事件”，对比如今阿里的区别对待，更加引发公众质疑和强烈不满。该事件爆出后，阿里方虽不断发声，但公关痕迹明显，并未为挽回公众多少好感。
优讯舆情分析师认为:从该事件来看，舆论大多对酒桌文化和职场权利进行探讨，大多网民认为现如今的“酒文化”逐渐“变了味”，“酒文化”被思想不正之人利用后就变成了违法犯罪的手段。这时不仅需要员工自身站出反抗，企业也应当积极承担社会责任，进行自上而下的整顿。除此之外，企业内部文化及价值观的病态发展也应得到关注，所有企业都应以此事件为例，深思企业管理和企业文化如何进一步高质量升级。
