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楼兰古国到底是什么人种？
楼兰古国，一个神秘的国度，它位于塔克拉玛干沙漠东部，其国土大部分位于现在的罗布泊地区。著名科学家彭加木从此地走失再也没有找到，同时这里还出土了著名的“楼兰女尸”让世界震惊，更有瑞典人斯文.赫定将楼兰文物盗掘一空让我们痛心……这里充满了传奇，甚至还是传说中西王母的瑶池圣地，她究竟是一个什么样的地方，又是由什么人建立的，让我们回到几千年前的历史中来寻找答案。
在我国的史书中，“楼兰”这个词出现最初出现在司马迁的《史记》中，其记载道：“鄯善国，本名楼兰，王治扦泥城。”但其实在秦始皇叱咤风云统一六国之时，草原上的霸主匈奴日逐王已经将西域各国打的俯首帖耳，管理西域诸国的匈奴官职叫“僮仆都尉”，从这个官职的名字我们就可以看出，匈奴人是将西域各国人当仆人来看待的，可见其地位之低下。
建元三年，有着宏图大志的汉武帝在谋士的建议下，准备实行“远交近攻”的战略，于是派使者张骞遍访西域三十六国，尤其与位于中亚的大月氏结成联盟，欲东西夹击匈奴，张骞此次出使也代表着“丝绸之路”的开通。
由于西域被塔克拉玛干沙漠和白龙堆沙漠分为南北两个部分，故而将“丝绸之路”分割为南北两条通道，而楼兰古国就位于前往两条通道的枢纽之地，因此楼兰既是亚欧文明的交汇之地，更成为汉朝与匈奴人必争之战略要地。
匈奴人自然不会眼睁睁的看着汉朝与西域关系逐渐加深，于是经常与汉朝使者、商队发生一些摩擦。元封二年，楼兰和姑师在匈奴王的授意下，派出部队截杀了汉朝使团，切断了“丝绸之路”，使团幸存者将详情向汉武帝作了报告，汉武帝大怒决定以武力征服这两个国家。
元封三年，汉武帝派赵破奴率数万精兵进入西域。当时号称西域最强国的楼兰不堪一击，被赵破奴的七百轻骑轻松击败，楼兰王也成为阶下之囚，紧接着姑师国也被轻松征服。楼兰王第一次看到汉朝强大的实力，也就心悦诚服地投降了汉朝。
但是楼兰汉朝离得远，可匈奴离得近，这两个庞然大物谁也惹不起，匈奴王只得将长子安归送到匈奴有人质，尉屠耆送到汉朝做了人质。
征和元年，楼兰王去世，本来在汉朝为质子的尉屠耆可任楼兰王之位，但因为其在汉朝为质子期间，多次横行不法，被汉武帝实施了“宫刑”，身有残缺的他自然不能担当楼兰王之位，于是在匈奴为质子的安归回楼兰当了国王。安归继任楼兰国王之后，按照匈奴王的指示疏远汉朝，截杀汉使，逐渐引起汉朝不满。
汉昭帝元凤四年，霍光派出傅介子与几名刺客来到楼兰城，以汉帝向楼兰国王赐金币为由求见安归，然后在欢迎宴会上将其头颅砍下，宣布尉屠耆为楼兰王。安归的首级被送往长安，高悬在未央宫北门，以震慑过往外国使节。
尉屠耆被汉朝大张旗鼓的送往西域，并将一位宫女赐给他做了王后。为了与被杀的楼兰王划清界限，尉屠耆向汉朝上书将楼兰国改名为鄯善国，他同时向汉朝申请派兵在伊顿城屯田，第二年又将楼兰国都城迁往扦泥城，再到后来，汉朝在鄯善国设置了屯田都尉，而鄯善国国都干脆搬到了汉军驻扎的伊顿城。
再到后来，楼兰古国已不存于世，只在零星的史料中出现，如法显西行途径楼兰，那里已经是“上无飞鸟，下无走兽，遍望极目，欲求度处则莫知所疑，惟以死人枯骨为标志耳。”再到后来，到了南朝宋文帝元嘉二十二年，楼兰改名后的鄯善国也被丁零人所灭，此后1500年的中国历史中，再也找不到楼兰的一丝痕迹。
楼兰因何而消亡？楼兰在南北朝时已经完全销声匿迹，原来曾经水草丰茂的绿洲之地也被流沙湮没，只留下枯死的胡杨林和废弃的遗迹向世人证明着当年的辉煌。
这与汉朝大量屯田有关！
班超出使西域后，其子班勇子承父业，也为大汉守卫着西域边疆。西域虽然金银不少，但对边军来说，更缺乏的却是粮草。于是作为西域长史的班勇派手下大将索励率驻酒泉、敦煌之汉兵来到楼兰屯田，以供汉军军需。
为了屯田，他们在孔雀河下游拦河筑堤，引水开荒，目的就是将楼兰之地打造成汉军在西域的粮食基地。此地确实土地肥沃，适合耕种，仅仅四年便“积粟百万”，西域汉军再也不用受无粮之苦。班勇和索励也因此受到朝廷的褒奖。
但这种屯田却是以牺牲生态环境作为代价的！由于数千名汉军的驻守，夺林为田，大肆砍伐树木建房，又因贵族大肆兴建“太阳墓”，加上孔雀河被拦使得下游楼兰古城水源逐渐断绝，楼兰古城再也不适合人类居住，只能废弃。
楼兰人离开故城，只能围绕汉军驻扎之地建房造城，这又使得大量树木被砍伐，之前楼兰古城的悲剧再次在罗布泊西岸的新城降临，孔雀河的水流越来越小，逐渐不够生活在这片绿地中人所用。
这个时候有人意识到树木的生态问题，河水资源和绿洲资源成为困扰他们的新问题，于是鄯善国国王下令“砍伐一颗活树者罚马一匹，砍到树苗者罚羊两只。”但是这样的律令只针对楼兰普通百姓，而对楼兰国的贵族以及神职人员，还有汉军是丝毫没有约束力的，于是整个楼兰地区被沙漠吞并的脚步并未停下。
随后，塔里木河改道，孔雀河主流也跟着改了道，向南汇入了塔里木河，整个楼兰地区树木农作物枯死，河道干涸，绿地再也经受不住风沙的侵袭而变成荒漠，楼兰人被迫迁移，楼兰就这样走进了历史的风沙中，再无影踪。
时至如今，罗布泊周围地区还流传着一句俗语：沙漠是干涸了的海，楼兰是沉没了的船。这句话依稀可以看出当年楼兰的风貌。
楼兰人是什么人种，时至今日他们的后裔何在？我们从1981年发现的“楼兰女尸”中不难看出，该女性是一个高鼻、小脸、金发、长睫毛的女性，这是一个生活在距今3800年的女性，与如今的塔吉克斯坦的女性相像。
后来经过科学论证，在楼兰孔雀河附近发掘出的女尸，从人种学角度看与“帕米尔赛克”人种（地中海类型）、“安德罗诺沃”人种（欧罗巴人种）以及敦煌附近的月氏人接近；但从文字来看，楼兰人用的是中亚人通用的佉卢文为主；从语言来看，他们又用的是印欧语系的吐火罗语。
看到这里，我们不仅产生可一个巨大的疑问，难道欧罗巴人真正乘坐“诺亚方舟”来到楼兰这个地方？
但是一千五百多年过去了，要找到真正的答案已经是不可能的事，除非将来再有新的史料出土佐证，那现在我们只能依靠推断来判断楼兰人到底是什么人种，什么民族构成。
依照出土的楼兰女尸衣着打扮来看，与现在位于中亚的塔吉克斯坦的民族打扮类似；结合其所用之佉卢文来看，它又是巴基斯坦、印度白人以及阿富汗等地早期使用的文字；而楼兰人日常所说之吐火罗语也是中亚早期普遍使用的语言，它是一种印欧语系中的一种，印度白人也是使用此语言最广泛的民族之一；再结合楼兰人的长相看，高鼻梁、深眼窝、黄头发是典型的白人特征。种种迹象表明，楼兰人与印度白人应该是同一种族才是。
综上所述，我们再结合印度史料中对白人的认定，他们是俄罗斯乌拉尔山雅利安民族，根据这个结论推断楼兰人更接近雅利安种族。事实上，近几年通过DNA基因测序，得出楼兰女尸的父系是从欧罗巴种族遗传的，更证明了这一点。
那么楼兰人还有后裔吗？
我们先从史料看，可以确定楼兰人是有后裔的。
南朝宋武帝永初三年，鄯善国的太子曾率领四千多族人迁居到了高昌，并归顺了北凉，随后被安置在蒲昌。据说现在吐鲁番盆地的善姓居民都是楼兰人的后裔。
后来高昌被丁零人所灭，楼兰人又有一部分逃到北方的伊吾（新疆哈密）筑城而居，如今的哈密地区拉普乔克古城就是当年所筑之城，现融入维吾尔族。
还有一部分楼兰人一直固守罗布泊地区，逐水而居，一直到解放后1972年这一批楼兰人的纯正后裔才迁到了现在的鄯善县，如今鄯善绿洲中的迪坎村正是楼兰后裔的聚集区。
据说清末还生活在罗布泊的“罗布人”也是楼兰人的后裔，他们傍湖而居，渔猎为生，最后赖以生存的湖泊干涸，不得已才从渔猎转为放牧，他们沿着孔雀河分别迁移到如今的若羌、尉犁、轮台、洛浦等地方，有上万人的规模。
结语对于楼兰的消失我们万分痛心，在痛心之余也应该感到羞愧，其实在历史中又何止这一个古城消失？精绝古城、米兰古城等不亚于楼兰古城的的历史名城皆湮没在历史中，这并非是战争之过、瘟疫之过，而是我们人类无序地破坏生态环境造成的。幸好随着新中国的建立，尤其是改革开放以来，国家加大对环境的治理，沙漠中的环境有了明显改善，月牙泉有了扩大迹象，塔里木河近些年水量有所增加，这说明我们治理环境还是卓有成效的，这样下去，楼兰古城的悲剧必然不会重演，罗布泊迟早会重新绽放出绿洲光彩，让我们拭目以待，早日期待这一天的到来。
参考资料：《楼兰古城》、《楼兰——沉睡千年的绿洲神话》、《楼兰之谜》等
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很多经验丰富的老员工被辞退？
经验丰富的老员工，对于这样的人群就意味着他们已经跟随了企业太久了，已经不属于企业的新血液了，而且往往老员工的薪资水平随着时间的积累，相对于其他新员工来说，往往都会比较高。
今年因为疫情，我们企业为了节约成本，对公司编制进行了大调整，截止目前，完成了两名总监、3名主管的人员编制调整，在调整的同时还招募了一名新的总监和一名经理，对企业进行了重新洗牌。两名总监在我们企业都已经有十年经验的员工了，对于经验来说，他们无可厚非的是公司最丰富的，但论新事物的接受上面，确实最愿意改变的，他们享受那种固有的思维，不愿意接受新思维，甚至在很多角色上还阻止新理念的推行。
最终在老板的综合考虑下，宁愿赔偿两名总监的补偿款，也毅然将其精简。
01:企业精简人员，重在精简人工，而老员工无可厚非是目前企业最肥的肉在企业建立初期，为了更好地加强员工的归属感，大部分的公司都会针对员工的在职的年限的积累，推行如工龄工资、年假等一系列的员工福利政策。
就拿我们公司来说吧，我们的工龄工资是满两年后每年以基础工资基础上加150元，就是说员工每年可以额外多领1800的工资，这还真是第一年，随着年薪下年就是多领3600，这还只是1位员工的，那么10个了，再加上年假，你想想老员工这块肉有多肥。
企业在初期可能需要经验丰富的老员工来维持企业的稳定发展，但是随着企业在逐渐的完善过程中，内部的流程制度，各类事件应急措施的完善，企业的稳定发展，老员工的价值已经在随着时间的增长逐渐在递减，而工资成本却是逐年的在递增。
02:经验丰富，往往是一个企业的发展的阻碍企业的发展，离不开新的思维的引进，而对于老员工来说，当你从新员工的没日没夜的煎熬中走过来时，在你逐年增长的年纪时，你的思维会慢慢进入了一种享乐主义，这个不是说你各例，这是一种常态。你会逐渐地进入到一种自我满足的思维方式，现在的工资已经可以满足自我的需求了，何必再去自己找苦吃了。
从员工来说，熟悉了，稳定了，也就舒服了。但对于企业来说，这样持续地下去，企业会逐渐的成为了温水里的青蛙，最终面临的结果只会是灭亡。
当企业失去了向前的冲劲的时候，他就失去了发展的机会，这一切很大一部分因思想固步自封的老员工决定的。
03:老员工辞退了，新员工有机会了，竞争让企业更具竞争力我们知道，如果一个环境太过于安逸，没有什么竞争力，那么这往往是一个失败的前奏。
谁出来工作不想着升职加薪，赢取白富美了，那么当我们知道我们的前方的岗位已经被老员工都给占据的时候，我想你是不会有什么冲劲去努力工作的，因为我们知道，只要老员工在的一天，机会永远不会轮到我们的手中。
这样一来，新员工的离职率就会特别的高，在还没看清局势的时候，新员工尚且可以呆一呆，但一旦看清了情况，接下来一定是以此为跳板的跳槽，这样一来企业的发展就失去了新的动力来源了。
这个时候精简老员工，为新员工腾出机会，无异于给了他们新的希望，对企业来说只会是有益无害，企业动起来，才不至于最后落后太多面临的没落。
总的来说：一切企业的根本目的利益最大化，不管老员工也好，新员工也罢，谁阻碍了企业的发展，损害或者影响了企业的利益，其结果都只有一个，就是被企业淘汰。
互联网公司的出路怎么样？
肆虐的新型肺炎疫情牵动人心，大多数的互联网公司都已经宣布要延迟到2月10日后开工。实际上，防疫的过程对互联网行业的影响可能是最小的，这也体现了信息社会网络基础设施的重要性。
2003年的非典疫情改变了中国零售业态的发展轨迹，淘宝京东等电子商务崛起，到了2018年，中国网上零售总额已经超过9万亿。2003年的中国互联网中，阿里巴巴还是个“小角色”，而到了2019年，阿里巴巴已经是世界上最大的十家互联网科技巨头之一。
很多人在思考，2020年的这场“战疫”，会不会又成为中国互联网发展的机遇，甚至有可能在未来十年改变行业格局呢？
简单来看，病毒肆虐，影响最大的就是人员的流动性，因为防疫需要而窝在家里的人不计其数，这时候，显然电子商务的需求更强烈。因此，这次的新型肺炎疫情，未来最大受益行业依然会有电子商务。
当然，现在的电子商务已经不再局限于传统的网购商品，也包括网购各种服务及更多落地化的商业服务，比如订餐送餐、买菜，所谓的新零售。
我们已经看到，盒马鲜生现在成了全武汉最受市民欢迎的企业，不能可以提供现场销售，还送货上门，更是提供热腾腾的饭菜给社会各界以及最需要的医护人员。饿了么、美团等等也加大了送餐力度。
更得重视，像盒马这样的自己做饭自己送的显然更安全更容易管理反应更及时，这次的疫情给了在2019年备受质疑的新零售一个脱胎换骨的机会。盒马显然突然遭遇了风口，就如同当年的淘宝一样。
对于传统的网购来说，这次的疫情也有望打开更多的品类门槛。多年来，、京东健康等都努力开拓医药领域，但限于种种行业壁垒而难行，疫情发生以后，有关部门也应该看到了，无论是自营的电商部分还是平台部分，都比线下管理起来更容易，应急反应能力也更快，“良心”也更好，未来敞开进入大门的可能性大大提高。至于消费者，已经在期间养成了医疗健康产品购买习惯。
最近一段时间游戏公司都有很好的收获，所以，我们没有看到任何一家游戏巨头减免会员费、装备费或者皮肤收费，甚至，像这样的游戏登上了付费游戏榜首。由此来看，等于是2019年一年对游戏行业的控制收紧在一个月时间就失效了。
我们也看到，在这波游戏利益收割中，一些中等的游戏公司斩获不小，成为了发展的良机，这也给多年来巨头把持的游戏行业带来转机。预计，整个游戏行业可能逐渐进入到内容转型阶段，行业格局更加均衡。
在全国对疫情的应对中，浙江疫情不弱但且应对得法广受好评，得益于其城市大脑建设与政府的信息化水平，这等于是对智慧政务做了最好的成功案例。
因为防疫的需要，无人驾驶、无人超市以及更多的人工智能优势体现的淋漓尽致，而医院、公交等场景会更多的得到推动。
我们预计，疫情结束以后，政府及企业都会掀起一波智慧应用建设浪潮，整合数据提高智能水平，给了云计算公司以发展的新动力。由此，包括阿里云、百度云、三家运营商以及华为等公司将因政务上云和智能城市建设而大收获。
应该讲，2019年的在线教育过得并不好，甚至很多都没有挺到年底。结果，突发的疫情成了拯救这个行业的绳索。
各在线教育公司已争先恐后宣布“免费赠课”，网易有道、、新东方、清北网校等等都参与其中，不敢放过难得的拓客机会。在线教育也引来了巨头参与，阿里巴巴优酷、钉钉等等推出了本班教学这样的服务，将线上教育和线下的教育进行一体化打通，为在线教育行业打开了一条新路。
不过，在线教育到底是短期受益还是长期利好，还得看这个行业是否能够从烧钱获客的传统互联网思维中解放出来，并能够为学生提供货真价实的好内容。目前来看，教育改革不是一日之功，在线教育不是传统教育的颠覆者，也不是靠做辅导成为协作者，而是要做技术融合上的创新者，否则，在线教育在疫情结束以后依然会陷入窘境。
在疫情反应上，我们已经看到，一些公司的反应相当迅速，并非是简单的捐款或者赠送物资，能够调动全国、全网甚至全世界的资源来应对，人财物各个方面整合有序，体现了超强的执行力，而有些公司除了宣布捐赠之外就很难有作为，这体现了互联网公司的管理能力，是成为了日后行业竞争决胜的关键因素。
中国绝大多数大型互联网公司都在向生态体转型，这既是行业发展的需要，也是5G时代范围经济的必然，新老霸主的交替已经完成，下一步，一定会诞生新的行业力量改革整个格局。
总结起来分析，新型肺炎疫情确实给整个互联网行业带来的更多是机遇，也给了以技术为基底、运营为实力的生态体公司以更大的动力，仅仅靠流量为王的互联网时代会随着疫情的结束而彻底终结。
