鲁莽的柯维在哪，如何让聊天成为一门艺术？
谢谢悟空邀请！如何让聊天成为一门艺术？这是一个非常带有思考性和深度的问题，我来发表下我的浅见，仅供参考，望大家指教。
聊天作为人们日常生活中最常见也最放松的沟通交流手段，其作用的重要性无需多言，如果能使聊天成为一门艺术不止能促进双方甚至多方的感情，使大家能获得愉快的感受外，还有利于大家对彼此有更全面更深刻的认识，从而使家庭，工作，合作等各种关系更为融洽和谐，达到共赢和稳定进步发展的目的。那么，如何让聊天成为一门艺术呢？
首先，我觉得可以用中国著名的前央视主持人崔永元作为一个范例进行阐述。崔永元主持的访谈类节目《实话实说》在中国访谈类节目中至今无人可以超越，可以说是一个让聊天成为一门艺术的教科书式的范例，崔永元的主持风格幽默风趣，言辞恳切，于平常的话语中体现出对世界的深刻认知，却又无时不带有人文关怀，让人们在毫无压力的聊天环境中真实地谈自己对工作，生活或者一些事件的看法，坦率自然毫不做作，却可以使观众不止可以获得很愉快的精神享受，更能从中学习到不少谈话的技巧，得到提升，绝对可以称得上是聊天的艺术！
要想使聊天成为一门艺术，首先肯定得有足够的知识储备，一个能使聊天成为一门艺术的人肯定是一位见识广博，阅历深厚的人，很难想像一位见识浅陋，缺少历练的人能使与其聊天的人敞开心扉，使聊天双方精神愉悦，并且获得一些新的感悟，得到提升，反而往往会使聊天变成负担，成为尬聊。所以必须想法提升自己，尽量多深入学习各类知识，使自己在面对各种不同的人聊天时也能寻找出双方能够聊到一起的话题，不至无话可说，甚至各自玩自己的手机尴尬无比。
要想使聊天成为艺术，一定得用词看似简单却能引人深思，幽默风趣谐诙让人感觉轻松愉悦，尽量不要使用过于高大上的标语式鸡汤式以及专业性词语，使得聊天变成压力。要想使聊天变得轻松，应尽量将自己置于一个引导者的身份，这样可以使对方尽情发挥，崔永元在其主持的节目中，为了使受访者尽情展现其真实的一面，都会提前做好各种预案准备，并且尽量控制节奏往受访者最熟悉最喜欢的方向进行引导，决不会使聊天变得漫无边际，变成胡吹海聊，对于节奏的控制和方向的把握那是非常自然而又精准。聊天也同样应该是如此，也一定是有主旨和尺度把控的，否则也不可能成为一门艺术。
想要将聊天成为一门艺术，对于聊天的对象，聊天的内容，聊天的方向，聊天的节奏，聊天的时间长度等等各方面的资料都应该做较充分的准备，并且平常多学习些关于演讲与口才，说话的技巧艺术之类的知识，多做练习，多向一些老师高手学习，多认真总结并且想办法提升自己的个人修养，文化知识及金句好词等的储备，当然，更得注意真实自然，言辞恳切，这样经过长期的努力学习和锻炼，便自然可以使自己能够在与人的交往聊天等过程中变得游刃有余并且受人欢迎，哪怕不能成为艺术，也可以生活变得更有意义且有趣。
感觉自己的脾气越来越差了？
不守规矩的人又不是你，何必生自己的气呢？你这样做岂不是拿别人的错误来惩罚自己！到头来不但惩罚不了别人，还苦了自己，得不偿失啊。
对别人，你无法去改变，但可以改变自己呀！让自己变得快乐。
首先要改变心态
要用客观的心态对待世事，不要以自己的标准去要求别人。因为你总用你的标准去衡量别人，当别人的言行不合你意，你就会生气失望，这就没快乐可言。你要知道“树大有枯枝，族大有乞儿”的道理，“百家米养百家人”每个人的素质有高低，这很正常。就算同父母所生的兄弟姐妹也有不同，有的好，有的坏，有的孝顺，有的不孝顺……所以，你不能要求人人都是好人，人人都会守规矩。就算你多么生气，这还是有人不守规矩呀！所以只有改变自己的心态，方有快乐。
其次是培养一两样兴趣，并坚持去做。
有兴趣爱好，有目标追求，你就没时间去计较別人怎么样，你也会从中得到快乐。小区有个退休的老爷爷，因为刚退下来，从以前的忙碌转到了无所事事，从以前人人敬仰的领导变成个闲逛的老头，一时适应不了，看什么都不顺眼，弄得家人不得安宁，邻里关系紧张。但后来他参加了老年大学，对写字产生了兴趣，天天练字，沉迷其中。最终不止家安宁了，他也乐观了，也学有所成，开班授徒了。
我也正值更年，激素改变，身体不适，心情易怒，看什么都不顺眼，搞得家人关系紧张，自己也没一刻快乐。后来我意识到是自己的原因，决心改变。于是我重拾荒废多年的写作，在写作中有小小收获，我就高兴极了。从写作中我感到身体不适没了，还收获到许多快乐，也不会再为鸡毛蒜皮的事去和家人计较，家人也快乐，家也和睦了。
生气是于事无补的，且会伤及自己的身体，因为从中医的角度看“怒伤肝，气伤肾”。当你看到不顺眼的，要把心态放正，告诫自己：生气就是拿别人的错误来惩罚自己，切莫生气！
20多岁读什么书可以提升自己的知识量和眼界？
20多岁比较宽泛，我就当是为一个大三大四的学生，准职场人推荐去答这道题吧。
如果想要快速提高，为进入社会做准备，就不适合读一些过于晦涩难懂的书籍，所以以下是一些可以提升知识量和眼界，但相对容易理解的书籍。
1.极简关系处理好职场关系，对于职场生涯起到至关重要的作用。
作者张思宏结合自己20多年的职场经历，借助自己从员工进化到管理层的多元视角，加上诙谐接地气的语言，为我们介绍了一套处理职场关系的系统方法。
书中着重介绍了如何处理好四种职场关系：如何管理你的领导，如何影响你的同事，如何获得下属的认同，如何赢得客户的信任。
只要搞定这4种工作关系，你就能胜任不同的角色，并让这些关系成为职场发展中的一大助力，成为职场生涯中的大赢家。
2.思维的精进身为职场人士，工作核心不是你看起来多么努力，而是你的努力能够创造出更高的价值，因而，高效工作法就显得极为重要。
同样是每天24小时，有人利用这一天可以日进斗金，有人忙忙碌碌却毫无收获。
《思维的精进》这本书结合了许多成功企业的工作准则，从思维和工作方法彻底改变你的行为模式，从而提高做事的效率，在更短的时间内更轻松地完成工作。
比如，在工作之前，先对任务进行拆解。在努力之前，先学会升级你的思考方式。在做决策之前，先树立大局观，能够兼顾不同的视角去看待问题。
先思考，再努力，从根源改变你的努力方式。
3.洞见这是一本职场人士必备的好书，书中结合了100多个普通人的职场案例，分别从职场逆袭、职业转型、人际交往、打造独特优势、自由工作5个角度切入，用犀利老练却又不乏文采的语言，向我们详细介绍了在不同的工作场景里面，如何结合当下的环境，做出职场最优解。
这本书我从头到尾看了两遍，因为真的太实用了。
里面介绍的5个主题，都是我们在不同阶段的必经之路，读完这本书，那些令你夜不能寐的职场问题，也许会豁然开朗。
4.财务自由之路每个人都需要理财，只有好好管理你的金钱，你才有可能变成有钱人。
理财，不是为了变得富可敌国，而是让自己变成金钱的主人，拥有足够的智慧驾驭财富，过上更舒服的生活。
这本书并不是给你洗脑的理财书，而是通过赚钱的原理和逻辑，帮你树立正确的财富观和消费观，避免失业和负债，并通过正确的挣钱方法提升收入，从而实现财务自由。
5.高效能人士的7个习惯《高效能人士的7个习惯》自1989年问世至今，曾高居美国畅销书排行榜长达7年之久，在全球70个国家，以28种语言发行，总销量超过了l亿册。
此外，这本书更成为许多知名企业的内部培训工具书。
但如果你读过这本书则会发现，这本书不仅适合企业管理，更适合个人管理。
这本书教我们以“主动积极；以终为始；要事第一；双赢思维；知彼知己；统合综效；不断更新”7个准则不断投资自我，以双赢的智慧实现人际效能。
而这7个行为模式，不管在什么时候都不会过时，可以作为我们受益一生的行为准则。
6.《人类简史》豆瓣9分图书，这本书非常宏大，作者理清了影响人类发展的重大脉络，挖掘人类文化、宗教、法律、国家、信贷等产生的根源，以小写大，让人类重新审视自己。 看完开天眼。
7.《改变心理学的40项研究》本书中所囊括的研究是根据心理学教科书、心理学杂志和许多心理学分支学科的权威专家的建议精心挑选出来的。
虽然对应选多少研究事先并无计划，但是从历史的角度和本书的篇幅两方面来看，选40项研究似乎恰到好处，所选的这些研究在心理学史上，也许是最著名、最重要或是最具影响的。
8.《影响力》在这本书中，著名的心理学家罗伯特.西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
罗伯特.西奥迪尼博士为我们一一拆解他们的招术，学会保护自己以及让这6大秘笈为我们所用。
读过此书之后，定能使你做到以下两件事：一是当你真正的意图是要说“不”时，你不会再说“是”，二是可以令你自己变得比以前更具影响力。
有什么好书和经典书籍推荐？
如果说什么书能洗涤心灵？我觉得史书算一个吧，从历史里往往能看到很多当前社会的影子，这次给大家推荐19本反复值得阅读的书，包含：历史、经济、文学等国内外著作，每一个都是经典，值得反复阅读。
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No.1 《山海经》中国先秦古书，富于神话传说的最古老的地理书，中国的许多传统古书根源都在《山海经》之中，其对古代历史、地理、文化、中外交通、民俗、神话等研究，均有重要的参考价值。一代又一代士人的启蒙书籍，也是我们这个时代的人回溯本源所应当读的。
No.2 《牛奶可乐经济学》罗伯特·弗兰克(著)
为什么牛奶装在方盒子里卖，可乐却装在圆瓶子里卖?为什么很多酒吧喝水要钱，却又提供免费花生米?这不是一部让人读得头疼的教科书，而是一部点滴生活小智慧合集。作者擅长用经济学方法将生活中的故事娓娓道来，这是一部没有阅读门槛、却能从中获得生活智慧的.另类经济学书籍。
No.3 《老人与海》海明威(著)
海明威最著名的作品之一，它围绕着一位老年渔夫与一条巨大的马林鱼在离岸很远的湾流中搏斗的故事。海明威电报式的简洁有力的写作风格，“冰山”原则指导下的荡人心魄的描写，都在这篇文章中得到了淋漓尽致的展现。海上捕鱼老人的拼搏、勇毅、不屈服，让每个人心中都波涛汹涌。
No.4 《国富论》亚当·斯密(著)
亚当·斯密并不是经济学说的最早开拓者，他最著名的思想中有许多也并非新颖独特，但是他首次提出了全面系统的经济学说，为该领域的发展打下了良好的基础。因此完全可以说《国富论》是现代政治经济学研究的起点。
No.5 《百年孤独》加西亚-马尔克斯(著)
魔幻现实主义文学的代表作，描写了布恩迪亚家族七代人的传奇故事，以及加勒比海沿岸小镇马孔多的百年兴衰，反映了拉丁美洲一个世纪以来风云变幻的历史。作品融入神话传说、民间故事、宗教典故等神秘因素，巧妙地糅合了现实与虚幻，展现出一个瑰丽的想象世界。
No.6 《玩偶之家》易卜生(著)
娜拉是个具有资产阶级个性、思想解放的叛逆女性，伴随着一系列事件，她与丈夫海尔茂的矛盾逐渐激化直至两个人分手。她对社会的背叛和弃家出走，被誉为妇女解放的“独立宣言”，易卜生高超的戏剧创作手法也在这部著作中得到体现。
No.7 《资治通鉴》司马光(著)
书中描绘了战略至五代期间的历史发展脉络，探讨了秦、汉、晋、隋、唐等时期政权的盛衰之由，生动地刻画了帝王将相们的为政治国、待人处世之道，以及他们在历史旋涡中的生死悲欢。时至今日，《资治通鉴》仍是一本了解和学习中国历史的必读之书。
No.8 《红与黑》司汤达(著)
小说围绕主人公于连个人奋斗的经历与最终失败，尤其是他的两次爱情的描写，广泛地展现了“19世纪初30年间压在法国人民头上的历届政府所带来的社会风气”，强烈地抨击了复辟王朝时期贵族的反动，教会的黑暗和资产阶级新贵的卑鄙庸俗，利欲熏心。
戳我主页，点“好书推荐”，有电子书惊喜哦No.9 《人性的弱点》戴尔·卡耐基 (著)
“世界成功学第一书”，作者被誉为美国“成人教育”之父，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。不管成功学有怎样的缺陷，这些故事对于处于迷茫中的同学无疑是一种指引。
No.10 《悲惨世界》雨果(著)
故事的主线围绕主人公获释罪犯冉·阿让试图赎罪的历程，融进了法国的历史、建筑、政治、道德哲学、法律、正义、宗教信仰。文中真实的故事，丰富的人物内心和故事包涵的深刻意义，使读者们都体会到作品有一种深远的分量，也让一代代人深深感动。
No.11《追风筝的人》作者：[美]卡勒德·胡赛尼
许多年过去了，人们说陈年旧事可以被埋葬，然而我终于明白这是错的，因为往事会自行爬上来。
我们每个人或多或少都在年幼的时候做过一些让自己今后感到羞愧的事，这些事可能如影子一般伴随自己一生，让你只能低着头去看它。可是时光不会掉头，自己尽力地弥补，何尝不是一种自我拯救呢?
No.12《挪威的森林》作者：[日]村上春树
每个人都有属于自己的一片森林，也许我们从来不曾去过，但它一直在那里，总会在那里。迷失的人迷失了，相逢的人会再相逢。
希望你可以记住我，记住我这样活过，这样在你身边呆过。
No.13《情人》作者：[法]玛格丽特·杜拉斯
我已经老了，有一天，在一处公共场所的大厅里，有一个男人向我走来。他主动介绍自己，他对我说：“我认识你，永远记得你。那时候，你还很年轻，人人都说你美，现在，我是特为来告诉你，对我来说，我觉得现在你比年轻的时候更美，那时你是年轻女人，与你那时的面貌相比，我更爱你现在备受摧残的面容。
后来，她哭了，因为她想到堤岸的那个男人，因为她一时之间无法确定她是不是曾经爱过他，是不是用她所未曾见过的爱情去爱他，因为，他已经消失于历史，就像水消失在沙中一样，因为，只是在现在，此时此刻，从投向大海的乐声中，她才发现他，找到他。
No.14《穆斯林的葬礼》作者：[中]霍达
爱情当然是每个人的权利，但它很神圣，决不可滥用!滥施情感，必然葬送了最纯真、最珍贵的爱情!爱情对于人，就像生命。古人很崇尚‘士为知己者死’，但也不能为一时冲动便轻易献身，那样并没有什么价值。‘知己’应该是一种很高尚的精神境界，而且是双方面的、缺一不可的……爱情，是一种信仰，它贮存在人最珍贵、最真诚的地方……贮存在心里，它和生命同在，和灵魂同在
真有血性的人，绝不曲意求得别人的重视，也不怕别人忽视。别人的误解偏见并不可怕，可怕的是失去了自信，如果你是自信的，就什么话都不用说了。真理从来都是最简单、最朴素的，除了它本身之外，并不需要额外地加以解释，正如一个真正美的人，任何的首饰都是多余的。
No.15《麦田里的守望者》作者：[美]J.D.塞林格
我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已。
你千万别跟任何人谈任何事情。你只要一谈起，就会想念起每一个人来。
No.16《在路上》作者：[美]杰克·凯鲁亚克
世界旅行不像它看上去的那么美好，只是在你从所有炎热和狼狈中归来之后，你忘记了所受的折磨，回忆着看见过的不可思议的景色，它才是美好的。
我还年轻，我渴望上路。带着最初的激情，追寻着最初的梦想，感受着最初的体验，我们上路吧。
我一辈子都喜欢跟着让我感觉有兴趣的人，因为在我心目中，真正的人都是疯疯癫癫的，他们热爱生活、爱聊天，不露锋芒希望拥有一切，他们从不疲倦，从不讲那些平凡的东西。
No.17《心是孤独的猎手》作者：[美]卡森·麦卡勒斯
爱人者、被爱者，这是截然不同的两类人。往往，被爱者仅仅是爱者心底平静地蓄积好久的那种爱情的触发剂。每一个恋爱的人都知道这点。他在灵魂深处感到他的爱恋是一种很孤独的感情。任何一次恋爱的价值与质量纯粹取决于恋爱者本身。
No.18《傲慢与偏见》作者：[英]简·奥斯汀
根据我的书本知识，我坚信傲慢是一种流弊，人性在这一方面极为脆弱，因为我们很少有人不因为自己的某种品质或者其它什么而沾沾自喜、洋洋自得，不管这种品质是存在于真实中，还是仅仅存在于想象中。
一个人可能傲慢但不虚荣，傲慢是我们对自己的评价，虚荣则是我们希望别人如何评价我们自己。
偏见让我无法去爱别人，傲慢让别人无法来爱我。
No.19《荆棘鸟》作者：[澳]考琳·麦卡洛
有一个传说，说的是有那么一只鸟儿，它一生只唱一次，那歌声比世上所有一切生灵的歌声都更加优美动听。从离开巢窝的那一刻起，它就在寻找着荆棘树，直到如愿以偿，才歇息下来。然后，它把自己的身体扎进最长，最尖的荆棘上，便在那荒蛮的枝条之间放开了歌喉。这是一曲无比美好的歌，曲终而命竭。然而，整个世界都在静静地谛听着，上帝也在苍穹中微笑着。因为最美好的东西只能用最深痛苦的巨创来换取……这就是荆棘鸟的传说。
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勇敢的说出自己没有做错的地方？
在职场中并非不可以反驳领导，但要讲求方法，要从以下几个方面考虑：
一、你的领导是个可以接受不同意见的人么？
在职场中有的人把自己的身段放得很低，什么意见都能听得进去，并会根据下属或同事的意见，改进工作方法，提高工作效率，这样的人可以给他提意见，甚至可以提反面意见。
我以前曾对部门员工说过，如果你在我部门工作一年以上，还不能提出自己的想法，不能给我以建设性意见，那你就要考虑是不是还适合在我部门工作了，我们这是一个需要有创意能力的部门，要善于发现问题，我们才可能进步，将工作做好。
对于广开言路，从善如流的领导，你可以提意见，甚至可以大胆地提，甚至可能因为你善于发现问题，给领导以合理的建议而得到升职的机会。
我们公司曾经的一位总经理，经常说的一句话是：“你要给我选择题，而不是判断题！”
这是何意呢？
他的意思是，当在工作中遇到一个问题时，跟他汇报，不能只有一个观点，要至少准备三个想法，甚至可以随时反驳他的想法。
在这位老总的领导下，我们公司在中层岗位上干得出色的干部，全都有思路、有想法，甚至敢与高层共同讨论问题，提出不同意见，整个团队工作氛围非常好，工作效率也很高。
二、你的领导是个怕属下超过他的人么？有的领导的工作理念就是：“教会徒弟，饿死师父！”
生怕把你教会了，他就会被取代，尤其是技术部门的领导，狠不得，有事休息时，他管理的这个部门没他就运行不下去，以此可以在大领导面前显示出他的能力和重要性。
在与这样的领导相处时，一定要注意把握分寸，你不提反面意见，他都会时刻提防着你。
何况你整天事儿事儿的，总显得比领导聪明，领导刚说上句，你马上接下句，领导刚说这样好，你马上说“不对，我的想法才对”，这样做只能加速他对你的反感，并会时刻防着你，在这样的领导面前，你如此不识时务地顶风上，结局就只能是凉凉了。
三、你与领导的关系到了可以随时反驳他的程度了么？在公司开会时，你会发现，有的同事，无论说什么，领导都说好，而有的同事，不管表达什么观点，领导都会不满意，甚至会挨一顿批评。
这就是和领导关系的亲疏远近的问题，有的人因为善于巴结领导，深得领导赏识；有的人因业务能力强，极受领导重视；有的人因为和更大的领导关系好，所以你的领导需要他帮衬着；有的人本身就是你领导的嫡系，即使说错了，你领导也要维护他这一派的势力。
凡是这些和领导关系走得近的人，都是可以在领导面前有说下句的机会，坚持自己的想法。
相反，如果你不是在上面之列的人，就不要总坚持自己的观点了，你不具备那个资格。
四、要看领导今天的心情提意见领导明明今天从早上上班就不高兴，和老婆吵架了，领导有个学习上不顺心的儿子，或者刚被大领导批了。
这个时候，也不管领导脸色好看不好，您还冲上去提反面意见，坚持自己的观点，这不是往枪口上撞么，正愁没人撒气呢？
不但想法提不成，还会很委屈地挨一顿痛批。
虽然任何人都不应该将家里的情绪带到工作中去，但每个人都难免会遇到不顺心的事。
无论是领导，还是同事，在人家最不开心的时候，去反驳人家，这不仅是不会来事，更是连起码的人情世故都不懂，这样的人在职场中就混不下去。
五、如果一切条件都具备，可以反驳领导的想法，那要用什么方法提，效果才会好一些呢？1、不能是个杠精
领导说什么都说不对，就显你能了。
2、不注意场合乱提乱坚持
是该在会上提，还是领导办公室没人的时候，单独到办公室提，场合很重要，怎么能让领导觉得，你的想法提得很舒服，又不会拂了领导的面子，非常重要。
3、提的时候的声音和语调很重要
到任何时候，你再对，在领导面前，都不要大呼小叫，说话的声音和语调都要特别注意，尤其是提反面意见时更重要，“有理不在声高”，声音一大，自己还容易激动，反而容易把自己本来想好的观点说乱。
4、提的时候技巧很重要
有的领导，就喜欢让属下反复改提案，仿佛只有这样才能显示出他的英明伟大，那既然他喜欢这样，那就要顺着他的方向提，再通过迂回的方法改回自己的想法。
如，他让你一直改一张设计稿，当你小心试探问他，应该怎么改，他还是说不出来，这样的领导，可能压根自己你不知道什么是对的，只是为了拔一官威，那你就得耐着性子，一遍遍改，当改了十几次后，你再把第一稿交上去，他可能还会表扬你聪明，终于领会了他的意思。
5、提的时候的表达方式是一种能力
“领导，我觉得我觉得您的决定太正确了，但我有点小想法，请您帮我调整一下，您看行么？”
“领导，我太笨了，我觉得我的这个想法有不成熟，您可别笑话我啊！”
同样提意见，“大炮筒子豪放派”永远不可能成功，而“曲线救国婉约派”可能会百发百中。
“木秀于林风必摧之”，中国的职场是深受儒家“以礼致仕”和道家“中庸处世”哲学影响的，如果你在美国是一个时时刻刻观点鲜明的人，你可能当总统，但在中国的职场剧里你肯定活不过第一集。
在魏征活着的时候，李世民把他当作一面镜子，可当他去世以后，墓碑都被皇帝推倒了，活着的时候，说了太多让皇帝不高兴的话了，太坚持自己的观点而且太不注意方法了，都死了，皇帝心里还堵得慌。
在职场上你再正确，也要注意长幼尊卑，坚持自己的观点时尤其要注意后果，千万不能做职场上的“愣头青”。
