安软市场，软装行业的发展前景怎样？
今天呢，是不是所有的市场份额已经被占领，现在无论再怎么努力都吃不上蛋糕？答案是，当然不。随着设计行业的发展，市场环境逐渐成熟，设计师的价值得以体现，客户变得更容易为设计付费，产业共赢更加完善，多元化的需求源源不竭。
如果说，十年前的成功者是乱世出英雄，那面对更加peace&love的当下，设计师们则更容易巧夺天工。那么，比起WORSE的过去，现在有哪些BETTER？
设计师们普遍会抱怨客户对设计的误解，认为实实在在摆在家里的家具是有价格的，而设计师出个图、出个想法是不需要钱的。
而今时不同往日。前期优质的设计方案无疑会为之后的方案实施提供更顺畅的流程，而设计方案从哪里来呢？是需要设计师们专业的空间规划经验，也需要充分与客户充分的沟通。如果方案得当，哪怕用户拿着方案自己去采买家具，也是设计师为我们生活提供的一大贡献。
打个比方，很多人觉得医院开药普遍价格高，但还是会去门诊做一轮专业的检查来确定病症。哪怕拿着医生开好的药方再去药店买药，也比随便捡来家里剩下的要胡乱吃一通来得靠谱。而且，自己对未知领域的探索还是需要时间和试错成本，设计师们的专业价值就在于为你的时间买单，并且保证有效的实施。
更愿意为设计付费的客户网络和社交媒体的发达在近年来都是有喜有悲的事。抛开人们对手机的依赖不谈，更多的网络资源让越来越多的人知道什么是好东西，怎么样才能让自己的家看起来是经过设计，而不是一堆网红家具的堆砌而已。
我们经常遇到的一种情况是，客户知道自己喜欢的风格类型，但不知道如何让这种类型不出错、更纯粹。或者说，客户自己有一件非常喜欢的单品沙发，对设计师的需求是，就是要把这个跟空间一点都不搭的沙发放在客厅里且没有违和感。客户可能会自己在Instagram上面找来一堆图片丢给设计师，他并不是在为难你，而是在期待专业的解决方案。
多年前的室内设计基本上是流水线作业，模板千千万，ppt套一套就可以以一敌百，走量的设计既出不了好的作品，也要上不上好的价格，还累得半死。不如一次做好一套，一套顶上半年的收入。So，那些审美好、懂设计的客户才是认真做设计人的福音~
更多细分领域的个性化需求回忆一下，几年前我们去饭店吃饭，看中的是什么？——好吃！住酒店看中的是什么？——干净！去商场逛街看中的是什么？——打折！去旅游最看重的是什么？——去景点拍游客照！
现在呢？这些基本的生理需求和show off需求早就被过度满足，环境不好、服务不好的饭店不如直接点外卖来得实在；多少老五星酒店都在翻修设计，不然敌不过那些独具风格的设计型酒店还有花样百出的民宿；老牌商场最火的楼层是顶层的饭店，K11等一系列体验型的购物中心出现，靠的是365天不断的pop-up store和各种展览中心；跟团打卡的旅行也无人问津，现在流行的是避开景点，流行的是体验风土人情，或者参加世界各地的设计之旅。
以上，请问哪个环节不需要设计师？
在我们不断追求仪式感的今天，软装设计师设计的不仅是空间，而是生活的仪式感。
更好的设计工作协调关系
当然，有了好的创意，紧追时代的步伐，还是不够，从古至今更好的协作关系才能让我们更好地生存下去。早在十年前，大家对室内设计的理解等于：装修+施工。而目前这些基础建设已经非常成熟和完善，缺的是软性的植入，也就是软装。
那么，在大家基础实力差别不大的情况下，成熟的室内设计公司的核心竞争力就是设计思维和软装设计。让人欣喜的是，软+硬的优良组合起到了1+1＞2的效果，不仅方案成熟，且单位面积的设计费直线飙涨。但如此组合有一个必要的前提就是，硬的要懂软的，软的要懂硬的，而且没有孰重孰轻，不仅要一碗水端平还要同时跟客户沟通、同时进场，不然说不定会遇到推翻重来的事故。
同时，更好的家具渠道，包括一些定制化的家具供应商等等，也是目前行业中越来越重要资源。室内设计行业不同于其它，特别对于小而精的设计团队而已，不存在绝对的竞品。产业上的每一个链条都可以相互支持，哪怕同行之间也存在互相补给的作用。在中赫的软装同学会里，经常可以看到大家在天南海北地介绍项目、介绍资源。大家好，才是真的好，行业的繁盛绝对不是靠一己之力。
更大需求的房地产市场截止到去年，全国18个省颁布新的政策，核心就是——毛坯房越来越难卖，想赚钱就要交付精装房。
还有，新房市场逐渐缩紧，老房翻修却从未停止。各种各样火爆的改造类节目与平台依旧迎合大众的口味，房子可以不买，但装修改造却不能停止。
再有，北上广一线城市的限购依旧限制了很多年轻人购买住宅型商品房，于是商住两用酒店型公寓的开发和建设就加紧了步伐。很多年轻人愿意花上一两百万买一间公寓，花着15元/㎡的物业费，自然更希望把几十平米的房子装修地如酒店般豪华，邀请朋友来喝杯whisky，不枉在一线城市打拼了多年的辛苦。
当然，民宿风虽然前两年来势凶猛，但是现在依旧没有偃旗息鼓。对于民宿的投资趋于理性，但同时也趋于专业。长江淮河以北的民宿战火有些消停，而南方市场则趋于成熟，成为众矢之的。游客们对于民宿的热情和多样化、个性化的追求，使民宿老板们对于软装设计师的渴望也愈演愈烈。
更优质的推广平台最后，我们再聊聊针对软装设计师的推广品平台。
前几天偶然跟一位2015年中赫的老学员聊天，听说她刚刚从外地做完项目回到成都。问起来最近怎么这么忙的时候，她推荐给我了一个以微信号起家，通过优质设计内容连接设计师与用户，如此搭建起来的一个室内设计平台。设计师可以展示自己，也让用户方便找到自己称心如意的设计师。
同时，“软装”二字在近年来早以被当成一种生活方式来被媒体推广，市场对于软装价值的认可逐渐提高，也为软装设计师这份职业而正名。它不再被当成可有可无的环节，而成为一个专业、高素质、善沟通、懂生活的群体代名词。所以随着互联网的发展，哪怕是独立的软装设计师，也不用担心自己空有一身本领却无处施展了。
法律专业就业前景如何？
作为一名文科生，在高考完毕后也经历着专业少，不好抉择的痛苦。当时也在网上、书上看过许多关于专业就业前景的分析。印象比较深刻的就是，法学经常在就业排名的倒数前几。尽管后来我并没有将法学作为我的专业方向，也没有亲身的了解法学的相关情况，但在和朋友的聊天交流中，我也感受到了法学专业的就业前景并非所流传的那么差。
首先，先说一下法学就业前景倒数的原因，我认为很大一部分可归结为法学专业设置点的广泛性。许多大学，即使是一些理工类的大学都会设置文法学院，其中就包含着法学专业。很多二本院校也会将法学设置成一个学科点。可以说，基本上每个学校都有法学专业。但是，优秀的师资往往会集中到优质高校。法学专业的普遍化和专业师资的紧缺性形成鲜明对比，也在一定程度上降低了法学专业的学科水平。
其实，如果是对于要选择大学专业的高中毕业生而言，法学确实值得好好考虑一番。法学所带给我们的不仅仅是实用的知识（谁一辈子还不会碰到几个法律问题呢），更是一种思维素质和逻辑推导能力。当然，并不是说你选择了这个专业，修了本科四年就会具备这样的水平和素质，更多的还是靠你个人的努力和拼搏。任何一个专业都有优秀的人才，也都有为找不到工作而焦虑的同学。我觉得，选一个专业，不仅仅需要我们认识到他的价值和意义，更要在于我们能接受它并热爱它，愿意为之努力奋斗，愿意在课程学习之余多去律所、公司、法院实习，将自己的理论知识转化为实践经验。在经历过多种实习之后，我们会知道自己想要的是什么，擅长的方向是什么，喜欢的工作是什么。也只有这样，我们未来的发展路径才会明晰。
有什么抖音内容让你感到恶心？
花几千买酒没满分就说蹦迪不如点外围，那你是真的LOW。
“为什么夜店的美女这么多呢？你去逛一圈猪肉市场酒知道了。”今天tututu刷抖音的时，刷到一条“抖机灵”。这其实是tututu第好几次刷到这样的所谓“金句”了。我真的想吐槽很久了这样的视频往往点赞很高，评论区也是一片叫好：但如果你点进评论区里这些人的抖音你就能发现一个很有趣的现象：这些人抖音分享的内容基本都一样的，王者荣耀录屏、生产工厂流水线、城乡结合部的摩托车、抽着十块钱以下的烟…反而是这些最不是夜店客群的人，把夜店看的最“清楚”。我不知道说这句话的人去没去过夜店但我敢担保说这句话的人和支持一定是没钱去夜店的。当然了类似调性的所谓“屌丝金句”还有很多，诸如“蹦迪不如点外围”“有钱人家的儿子在夜店，没钱人家的女儿在夜店，你品，你细品”….你们可以随意点开评论区里支持者的抖音虽然这么说很刻薄：但我保证这些支持者大多是消费不起夜店的。许多时候，没见过世面不会让人变得精神淳朴，只会让人心灵狭隘。他们的社交圈只能让他们看到自己认识的好看女孩去夜店，毕竟自己开卡的女孩永远不会请他们。说老实话，但凡他们在教育、金钱、样貌、人缘上有一条出色，也不至于产生这样的偏见。如果他们在很好的学校埋头读书，他们只会发现自己身边基本没有人去夜店。如果腰缠万贯，也断然不会产生如此充满嫉妒的偏见。如果他们稍微有点色相，那也会有女生请他们去蹦迪，毕竟男生开卡叫美女，女生开卡叫帅哥这是很常见的事。哪怕他们略有些人缘，女生朋友也会有生日时候蹦迪喊他们，他们也不会觉得女生不会自己开卡。但只可惜，他们四项一点边都不沾，不够优秀的信息茧房只能让他们得出这样的结论。往往他们还会洋洋得意的认为自己看破了人性，一定不会成为那些去蹦迪女生们的接盘侠”。殊不知那些女生就算孤独终老，都不会愿意和他们恋爱。男生越穷就越会觉得女人拜金，女人越穷就越会觉得别人性别歧视，无论哪个国家，这都是关于大众的公理。没接触过有钱人，自然觉得有钱人家都生不出女儿。蹦迪圈子里也是一样的，越没钱的男生，越不受欢迎且没有品味的男生，越会在夜店里得出一种偏见，滋生愤懑之情。没有女生开卡请他喝酒，他自己也泡不到女孩，就会开始觉得蹦迪不如点外围。他又没有丝毫音乐品味，无法欣赏音乐，自然觉得去夜店的人都是为了满分。去夜店一定要满分、女生不跟他走或者没有行情就破口大骂的男生，通常说明这顿酒钱让他心痛。往往就是那种把全身家当都掏出来，还得借钱跟别人A卡的男生没有满分，才会破口大骂，怀恨心中。那些一口气点十几瓶唐培里侬的男生从来不在意今晚满分与否，就好像你自己在家里开喝瓶啤酒，听听歌，难道你一定要搭配性生活么？那是可有可无的事。喜不喜欢夜店，完全是个人爱好。但如果一个男生坚定的认为花几千买酒就必须满分，没满分就说蹦迪不如点外围。我也只能说LOW的彻底。很高兴认识你，我是tututu、一个从衡中考到上财之后不务正业的蹦迪博主，并莫名其妙写着写着就成了中国最大的蹦迪公众号，如果你想看更多有趣的蹦迪文章，请关注公众号 满分激光枪
手游开发费用高吗？
开发网络游戏要考虑很多的东西，网络游戏不仅要程序员还有美工光效要考虑，如果有好的创意可以考虑在这方面发展，但要认识到中国网络游戏市场基本饱和，全被腾讯，天成等大公司控制，在这方面发展没有个几百万很难，开发的软件肯定要用正版5w肯定的（防止发展后的法律问题）网络服务器买的华最差的几十万吧，线路必须是专线固定IP没个几十万也养不起几个月。但要是你有钱和好的创意的话还是有市场的，一定要注意宣传（这个价格我不太清楚但也肯定要几万）建议从功能实用小软件，手机应用，手机游戏（这个也要一定的想法）入手。毕竟手机这块比电脑宽一些条件也好上很多。我总的算一下：电脑网络游戏：初期几万块够了软件暂时可以不用正版后期（打算把他当事业做）开发制作：6-10万差不多（算比较简单的网络游戏含软件授权）服务器：（网络游戏话考虑自己买）好的就不说了买的话几百万少不了线路：5-10w一年少不了如果是创业的话以上是肯定要的，如果是练手玩一下的话几千块没多大问题（软件用盗版你应该明白）创业建议：一、有个好的创意二、考虑智能手机市场三、开始时就要有合同意识，版权意识（个人观点，仅参考，如果你的梦想使这个我建议你干一次成功了好，不成功也不是没有遗憾，开发出来后建议你先小范围的玩一下开一条好一点的宽带有效范围没多大问题。）
有没有在教育机构上班的？
我是鸟叔，我从2015年开始进入教育机构工作，到今天也有6个年头了，我来聊聊自己的感受！
个人觉得，课外辅导机构不太适合女生，男生倒是可以考虑考虑（但实际上是教育机构的女老师居多，不知道是啥原因，可能教师这个群体里，就是女老师居多把）
下面，我就从以下几个方面来谈谈在教育机构上班的情况！
①工作时间其实，在教育机构上班，工作时长倒不是很长，我所在的教育机构，每周周一和周二休息两天，正常周三到周五上班时间为12：50-19:30（好像还不满8个小时☺）周六、周日通班，一般是早上8点上课到晚上7点半，有时候也到9点半（周末比较辛苦），然后寒暑假集训期会特别辛苦，尤其是暑假，能连着一个月不休息，每天上12个小时的课（这也是我说的女生不太适合在教育机构上班的原因）总体来说，在教育机构上班，时间不算很长，上五休二还好，就是休息天跟正常人都是反的，还有寒暑假集训期特别辛苦，其它还好！（友情提醒，想要在教育机构上班的，可以选择也找同一行业内的作为另一半，我和我老婆就是同一家教育公司的，她教英语，我教数学）
②工作内容很多人比较羡慕在教育机构上班的，他们觉得我们只要等学生放学了去给他们上课就好了，其他时间就可以自由支配了，真的想多了，除了上课，我们更多的时间会花在教研上，另外还有大大小小的一些会议、培训等等，总之，除了上课，我们也是要上班的，正常的，周三下午固定的小组教研（一般是4个小时）周四一般会空一些，但是也要进行二次备课，周五还要进行周测（我们教育机构的老师每周会有一次周测，每个月会有一次月考，每个季度还有一次专业考，尤其是专业考还跟你的工资挂钩，多次考得差是会优化掉的）原来以为毕业之后就不用考试了，后来想想太天真了，总之竞争还是蛮大的，另外，每个月还会举行一次城市的区域教研，如果被选为讲师，那至少要提前准备一周时间，总之在教育机构上班，除了上课，还有很多事情要做，虽然不是体力活，但是耗脑子啊，掉头发啊，尤其是教理科的（不瞒大家，我现在掉发就挺严重的）
③福利待遇想必这个才是大家最关心的，接下来，我简单聊聊我的情况，我是江苏南通这边的，工资水平不高，南通现在好像是算三线城市了，在教育机构上班的，正常工资都是基础工资+课时费+杂七杂八的奖金（其中课时费是大头，基础工资比较低，奖金也是小钱），所以，机构老师要想工资高，就要多上课，像我平时淡季的时候工资比较低，大概6000多吧，旺季（比如寒暑假）会好一些，会有10000多万，平均下来每个月7、8千的水平，真的算比较低了（还好我生活压力不是太大，现在车贷、房贷也结束了，就是没多少钱存）还有一个不好的就是教育机构的公积金交得特别少，一般都是城市规定的最低标准，跟学校编制老师简直没得比，还是学校老师好啊！
④发展前途说实话，在教育机构当一辈子老师确实不现实（当然如果你是特别牛的老师，机构离了你就不能转的除外）如果想有发展的话，鸟叔有几个建议，供想在教育机构发展的各位参考：
（1）往教研经理岗位转：从事一线教师多年，有了经验后，如果你对课程开发有能力也感兴趣的话，完全可以考虑转型做教研经理，教研经理的待遇是很好的，而且不用辛苦上课，机会好的话，还可以调到总部做整个区域的教研课程开发，那就更好了！
（2）往管理岗位转：教师线的管理晋升路线基本是这样的（大差不差）|普通教师——学科组长——教学主管——教学副校长——校长，有管理才能和野心的老师可以选择走管理路线，也是很不错的旋转，当然对管理不感兴趣的，但是对自己教学比较自信的，可以直接从普通教师往VIP教师转，也不错！
（3）往学校编制老师转：这个也可以作为一种选择，其实教育机构是很锻炼人的，等你觉得锻炼得差不多了，你有能力的话，也可以选择考进学校，当公校老师，这个也不错，毕竟现在公校老师的待遇好很多了，当然，这个因人而异！
说在最后其实，各行各业都可以出人才，关键是你要能待得住，你要能不断提升自己，就像我们做课外辅导的，现在互联网在线教育非常火，自媒体也很流行，鸟叔也在逼着自己去学习，哪怕每天进步一点点都是好的，2021，大家一起加油！
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